Penjelasan Tentang Konflik, Keputusan dan Solusi dalam Organisasi

26 11 2009

Pada umumnya pengambilan keputusan dan solusi masalah dalam berorganisasi dibutuhkan suatu kesepakatan yang benar-benar disetujui oleh semua pihak yang terkait dalam pemecahan masalah tersebut untuk menghindari konflik yang muncul.

Konflik ini memang sering terjadi disaat pengambilan keputusan sedang berlangsung, disebabkan karena pendapat masing-masing kelompok atau anggota yang berbeda. Perbedaan pendapat ini merupakan bagian dari hirarki pengambilan keputusan serta solusinya, maka dari bebagai pendapat yang ada, kemudian dikumpulkan lalu dibicarakan maksud dan tujuannya, agar pihak yang terlibat bisa mengerti bagaimana tujuan yang sebenarnya.

Solusi merupakan hasil akhir dari berbagai macam bentuk keputusan yang ada, yang disepakati bersama dengan persepsi atau sudut pandang dari semua pihak yang terkait dalam masalah tersebut, sehingga masalah tersebut dapat dipecahkan.


Actions

Information

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s




%d bloggers like this: